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马云谈996文化惹争议 网友:没工资别聊情怀

作者:admin 发布时间:2020-08-02
经济观察网 记者 冯庆艳 实习记者 穆相彤 4月12日,阿里巴巴网执行总裁主席马云通过微博对996加班文化(即每天从早9点工作到晚9点,每周工作6天)再做表示:任何公司不能强制员工996,但年青人要明白幸福是奋斗出来的。
昨晚和阿里巴巴网的同事们交流了一次,谈到了时下最热门的工作996问题。今天好多年轻人都面临这个问题,我想,假如你选择通过奋斗努力赢得自己的幸福和成功,可以深思熟虑一下我下面的话;但是假如你希望自己的未来比平常人开心快乐,但又不愿意付出比平常人更努力的代价,那么那些合法有理有据,永远正确的话更适合你。如果需要,那些我也会讲,而且讲得很好!但我想年青人应该还有机会听到真话。任何公司不应该,也不能强制员工996;阿里巴巴网从来也都提倡,认真生活,快乐工作!但是年青人自己要明白,幸福是奋斗出来的!不为996辩护,但向劳模精神致敬!


就在前一天的4月11日,马云在阿里巴巴网内部与员工进行交流讲话,内容主要围绕996加班文化,其中马云说道:“能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996也没有机会”“今天中国BAT这些公司能够996,我觉得是我们这些人修来的福报。”该言论引起热议。 其中,对此条微博评论热度最高的名为“甜丧大叔”的网友表示:“说实话马爸爸,996一切正常,9107都一切正常,问题是:你觉得员工的时间值钱才买996吧?那就要付比965更多的工资才匹配。如果觉得996和965的工资一样,那人家员工为啥不找965的公司提现自己时间价值而要去你996的公司?跟温饱线员工聊情怀?所以归根结底,不是工时制的问题,是工资的问题。”很多网友认为,在意的是加班没有相应的报酬。 另外,名为“教练席上拴头驴”表示: 马老师知名度太大,本文最大的危害在于它将被无数老板引用,作为论据来996自己的员工。而这些人或许并不了解自己不是“马云”。马老师太理性化了,这世界上不是每一个人都和他一样想着改变命运,都没有能力改变这世界。对普通人来说,治国平天下之前,得先齐家修身。 不久前,一名程序猿在GitHub社区上建立并发起了一个名为“996.icu”(即工作996,生病ICU)的开源项目,列出相关保障员工权利的相关法律法规,并曝光涉及997工时制度的公司,引起大量工作人员的讨论。 另外,关于日本996的一段视频也出现在微博热搜榜,社会心理学者李春玲与旅日作家萨苏做出分析,从社会心理学看,996在日本很失败,拼命工作拼命赚钱的“过劳日本”和今天的“低欲望日本”息息相关:年青人看到父辈那么拼命却老来如此,索性选低欲望,选不拼不婚不育。 以下是马云的内部交流讲话原文: 昨晚和阿里巴巴网的同事们交流了一次,谈到了时下最热门的工作996问题。今天好多年轻人都面临这个问题,我想,假如你选择通过奋斗努力赢得自己的幸福和成功,可以深思熟虑一下我下面的话;但是假如你希望自己的未来比平常人开心快乐,但又不愿意付出比平常人更努力的代价,那么那些合法有理有据,永远正确的话更适合你。如果需要,那些我也会讲,而且讲得很好!但我想年青人应该还有机会听到真话。任何公司不应该,也不能强制员工996;阿里巴巴网从来也都提倡,认真生活,快乐工作!但是年青人自己要明白,幸福是奋斗出来的!不为996辩护,但向劳模精神致敬! 关于996,现在这是国内的一个很热门的话题,很多企业都有这个问题。我个人觉得,能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996也没有机会。假如你年轻的时候不996,你何时可以996?你一生没有996,你觉得你就很骄傲了?这世界上,我们每个人都希望成功,都希望幸福生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎能够实现你想要的成功? 我别说996,到今天为止,我肯定是12x12以上。这个世界上996的人很多,每天工作12小时、13小时的人很多,比我们辛苦、比我们努力、比我们聪明的人很多,并非所有做996的人都有这个机会真正做一些有价值、更有意义并且还能够有满足感的事。 所以今天中国BAT这些公司能够996,我觉得是我们这些人修来的福报。你去想一下没有工作的人,你去想一下公司明天可能要关门的人,你去想想下一个季度公司的Revenue在哪儿都还不清楚的人,你去想想你做了很多努力的程序根本没人用的人……跟他们比,直到今天,我依旧这么觉得,我很幸运,也没有后悔12x12,我从没有改变过自己这一点。 现在很多照片讲当年马云站边位,现在变C位。我在大学已经是校学生会主席和杭州学联主席。你们去看那些照片,我在那个角落位置的时候,人都是我带出去的,我是他们的大头目。我为何是大头目?由于我付出的时间比他们多。我除了上课考试以外,做校学生会工作花的时间比所有人都多,去学会怎么服务别人,学会如何去建立同学之间的关系,让学生们能够校园内里面做的好一点。唯有你付出巨大的代价,有一天才有可能有回报,你不付代价,你是不太可能有回报的。 再一个,阿里巴巴网是一家哪些的公司?阿里巴巴网“让天下没有难做的生意”,这是我们的使命,我们公司很辛苦,我们没有骗过大家,我们没有跟大家讲过公司很舒服。你觉得“让天下没有难做的生意”是忽悠你们?我们都是真这么干的。 今天我们拥有这么多资源,我们带着巨大的使命,希望在未来能够让天下没有难做的生意,你不付出可以吗?不能。所以我们说,加入阿里,你要充分准备一天12个小时,否则你来阿里做什么?我们不缺8小时上班很舒服的人。今天我们要招一些8小时上班,每天坐在一个好的公司办公室,条件很好,食堂也不错,出去荣誉感也不错,这样的人满大街能找到。 但是我们需要的是啥?我们问你来这个公司到底想干什么?是改变自己、帮助他人、实现使命。 阿里早年也加班,但是我们加什么班?加学习的班,我们8小时工作以后,最主要晚上是复盘、学习。我们今天做错了什么、啥事情应该修复,我们应该互相怎么学习。我们8小时以外的两个小时、三个小时是学习、提升,而不是去加班。 希望阿里人热爱你做的工作,假如你不热爱,哪怕8个小时你都嫌很长,假如你热爱,其实12个小时不算太长。 假如你8个小时工作都不开心,你做的这个事情就没更有意义,你也难受。你干吗呢,8小时不清楚干嘛,没更有意义,所以即使你不996,你也不清楚干嘛。 这就是生活,你选择了一个中国今天排第一的公司,第一是要付出代价的。中国少有五千万家企业,你不选其他的,选择了这家公司,这个当然不一样了。我昨天回到家1点钟了。为何?自己选择的路,没什么抱怨,做最好的自己,这是我的选择。大家来了阿里,既然选择了,与其让自己痛苦,不如你的996做得更舒服一点,你工作十年,可以抵人家工作二十年,就这么回事。 加入阿里巴巴网,我们到底给人家带去的是啥,回报是啥?这是我这一段时间想得最多的。 我觉得到阿里来不是为了高工资,不是由于有股票,不是由于我们有很好的办公环境,不是由于年终奖金,不是由于这些东西。这些很重要,大家都是上有老、下有小,都有老婆孩子,我们必须照顾他们。假如你这个家都不能照顾好,不能给他美好的生活、良好的教育,照顾父母的身心健康,那便是错误的生活。但是我最希望考虑的,是你在阿里待十年,我们如何把你变成一个不同的人。 一年内产生变化,三年内产生变化,你回去,你爸妈发现这个孩子变了,你老婆发现我老公怎么变得有理想了、变得有想法了、变得开始专注工作了,你的孩子觉得父母跟人家就是不一样。这是我们所希望的阿里人个人的成长,这个成长不是职位做得多大,而是你对问题的看法,你遇上困难的态度,你对人生的态度。 所有加入阿里的人,三年以后就不一样,五年以后就不一样。十年以后的阿里人,去任何地方,大家都放心。我们肯定要练出这个本事,但是这十年你要练出来,那便是要付出超越常人的代价。否则你来做什么?我把这些也说得很透,有点难听,但是就这么一个道理。我们不忽悠大家,哎呀来吧,条件很好,我们现在不用忽悠,以前都没有忽悠,今天根本不用忽悠了。 我今天这么觉得,阿里巴巴网做伟大的事情。我们做的事情,能够对社会有真实的价值,让普通百姓买到更好的东西,享受美好的生活。 商业是最大的公益,创造就业、创造税收,没有商业的税收,没有经济的发展,哪来的高铁、哪来的高速路?我们为社会的进步做了贡献,我们让阿里的每一个人成长,我们创造了无数的就业。 阿里有福报,我们这些人解决了自己的温饱,有自己很好的收入,自己的公司不用太担心盈利,我们还能够为别人去干点事,这是很大的福气。 其实公益是帮自己,慈善多是替人为主。自己确实深以为傲,我们今天很多阿里巴巴网的人,只是很多人没有公开,他们都有做很多的公益,我也特别希望所有的阿里人,你要么参加整个阿里巴巴网集团内部无数的慈善机构,要么参加阿里巴巴网的公益慈善基金会。 很多人只是想给父母买一个车、买个房,这很重要,但是我想你们应该有这个理想,在阿里的工作十年、十五年,有一天可以建立一个自己的公益基金,可以做一些愿意做的事情,能够帮助你的孩子更有福报,帮助你自己有福报,不是一件很开心的事吗?这就需要996。


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